图文广告店为何难以招聘到合适的人？

图文广告店招人难的原因有多种，以下是其中的几个主要原因：

1. 技能要求高：图文广告店需要招聘熟练掌握专业技能的员工，如印刷、设计、排版等。这些技能需要一定的学习和实践经验，因此招聘到具备这些技能的员工相对较为困难。

2. 工作强度大：图文广告店的工作时间通常较长，员工需要能够承受较高的工作压力。此外，部分工作还需要在节假日或晚上加班，这也增加了招聘的难度。

3. 职业发展前景不明朗：相对于其他行业，图文广告店的晋升机会较少，职业发展前景不够明朗。许多员工在选择工作时，更倾向于选择那些有明确职业发展前景的工作。

4. 薪资福利待遇不足：与其它行业相比，图文广告店的薪资福利待遇可能不够吸引人。在竞争激烈的就业市场中，许多求职者更愿意选择那些薪资福利待遇更好的工作。

5. 需求不稳定：图文广告店的需求受市场经济的影响较大。在经济不景气的情况下，许多企业会缩减广告预算，进而减少了对图文广告店的需求。这种需求不稳定的情况也影响了图文广告店的招聘工作。

6. 工作内容枯燥：在图文广告店工作，部分工作内容可能比较枯燥，如制作大量的文本排版、打印等。这种重复性的工作容易让人失去兴趣，导致员工流失率较高。

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综上所述，图文广告店招人难的原因是多方面的。为了解决这个问题，图文广告店可以从提高薪资待遇和福利待遇、提供良好的职业发展前景、改善工作环境等方面提升员工待遇并留住员工。

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