【快印客导读】连年来，由于原材料上涨，环保风暴带来的危机，包装行业非常不景气，倒逼传统印企进行产业升级。但河北保定凯圣兰却扩大规模建新厂。让我们来看看这其中逆风生长的奥秘。据了解，由于生产规模的扩大，凯…

【快印客导读】今年来，原材料价格跌宕起伏，纸板纸箱企业成本承压，生存艰难。下游用户企业对于纸箱厂的提价，也表现出了不理解。因此，为了控制生产成本，越来越多的终端用户开始寻求新出路：要么使用塑料循环箱等替…

图文加盟企业如何经营 毋庸置疑，对于一家企业来说，赚钱是很重要的。企业能经营者既不是慈善家，也不是评论家。既然是做生意，如果赚不到钱，就不能算是一个合格的经营者。 但这绝不是说，“只要能赚钱就行”。“赚钱…

图文快印企业的4个发展阶段，看你处于哪一个?许多图文快印企业在发展过程中，都会有极为相似的经历，这些经历大致能分为四个阶段：摸索阶段、投入阶段、加强流程管理和服务阶段、蓬勃发展阶段。1、摸索阶段在这一阶段…

仔细想一想，企业管理千头万绪，其实认真归纳起来，却也就是这么三件事。但事情就是这样，往往越是看起来简单，就越难做。

“范式”一词最早由美国科学哲学历史主义学派创始人托马斯·库恩提出，其基本含义是：“在科学实际活动中某些被公认的范例——包括定律、理论、应用以及仪器设备统统在内的范例——为某一科学研究传统的出现提供了模型。”

【快印客导读】随着社会的产量过剩，产品同质化越来越严重，无休止的价格战让传统企业身心俱疲。在这种情况下，各行业更加希望自己的广告能被更多的人看到，希望有更多的人了解产品和服务，希望更多的消费者购买。企业…

当公司决定对员工采取胡萝卜类奖励政策时，却往往会导致适得其反的错误结果产生。现在，本文就将对那些最常出现的问题进行详细介绍。

对企业而言，到底是制度第一、还是总裁第一，似乎同“先有鸡还是先有蛋”一样是一个扯不清的话题，企业在不同的时期会有不同的重点、不同的需求。何况制度和总裁并没有争个高下、比个输赢的必要。对现代企业而言，二者同等重要。但制度属于体系建设，总裁属于人才选聘，二者不可同日而语。有好的体系，自然引来好的总裁；有好的总裁，一定会打造好的体系。

中国在未来30年内人才的竞争仍是企业之间最大的竞争。但目前我们很痛心的看到在中国企业，人力资源的极大浪费仍是一个不可回避的问题。这主要体现在，优秀的人才要么得不到良好平台的机会，或者优秀的人才很难与组织产生合力，更甚者，优秀的人才和企业的矛盾不断、与文化的匹配的矛盾，人与组织内部关系的冲突矛盾、与岗位的匹配冲突。我客观认为，这和我们组织人力资源管理的水平有密切的关系，现在总结从以下几个方面来审视我