在消费升级的趋势下，从产品驱动到服务驱动，是企业必须要做的转变。

图文快印企业最实用的营销技巧在行为经济学成为一门学说之前，营销者就已经在使用它了。“买三送一”的招揽和延长付款时间的“先用后付”计划已被商家广泛采用，之所以这样，是因为这些做法很有效，而并不是因为营销商…

怎样做好图文快印企业品牌营销从宏观视野看，增加了附加价值的品牌能存在，是因为随着社会物质生活丰富，消费者发生了分化，一些拥有更多物质资源的消费者希冀通过对品牌产品的消费凸显其的不同，或拥有更多价值。因此…

怎样帮助中小图文快印企业解决留人问题在企业“硬机制”和“软环境”皆没有打造好，或者在企业目前还没有一定知名度的情况下，采取针对性、灵活性的“留人”方法，从选人、育人、用人及留人等几个方面着手，逐步建立起…

图文快印企业如何才能留下核心员工? 图文快印企业的竞争究其根本就是核心能力的竞争，而核心员工是图文快印企业生存和发展的生命线，对他们进行有效的激励有着重大的意义。他们不仅是最重要的人力资源，而且是能否取…

怎样做好图文快印企业品牌营销? 从宏观视野看，增加了附加价值的品牌能存在，是因为随着社会物质生活丰富，消费者发生了分化，一些拥有更多物质资源的消费者希冀通过对品牌产品的消费凸显其的不同，或拥有更多价值。…

怎样降低图文快印企业企业运营成本? 那么我们应该采取怎样的方法来改善这一现象呢?具体归纳为以下六大步骤：1、工艺流程查一查 哪些工艺流程不合理，哪些地方出现了倒流，哪些地方出现了停顿，哪些工艺路线和环节可…

怎样做好图文快印企业薪酬分配技巧那么，图文店长在薪酬管理中应遵循哪些原则呢?又怎样保持薪酬的合理分配呢?1、以岗定酬，同工同酬(1)权责重的快印店员工应给予高薪，因为它与企业销售、盈利、发展有较大的影响。(…

什么是企业管理的精髓，这个话题很大也很实在，他确确实实代表了当今企业界一种困惑。同样是企业有的管理是得心应手有的则是费心劳神很是辛苦，好多企业管理者对此百思不得其解总弄不明白管理的差异在哪里。同样是企业、同样是一样的实力、一样的高学历人才、团队管理的效果却千差万别。按照因果因分析方法分析最终的结论还是人的因素较大，有的企业管理者在过去曾经横扫千军战功赫赫所向披靡创造了很多奇迹。

在当前的环境下，实现企业的全面数字化手段的经营与管理是企业转型的基础。对传统企业来讲，当前企业迫切需要由IT时代，尽快走入DT时代。