【图文快印店为什么留不住员工？广告店如何留住人才？】在一个行业，如果员工工作四五年，只能拿到6000元的工资，这个行业很难留住人才。太低了。其他行业的工资水平略低于平均水平，这个工资其实就是我们最好的员工的工资。离开行业和公司是员工必须考虑的问题。长期以来利润微薄，不仅是招工难，还有很多问题，比如机器更换、老板和员工成长困难等等。今天，我想具体分析一个长期的低利润行业会给这个行业带来什么？