图文快印企业该如何创新？

　　【快印客导读】创新，不是一句时髦的口号，也不仅仅是一场轰轰烈的运动。随着移动互联时代的到来，图文快印企业也面临着不断的创新，那么图文快印企业创新该从何入手呢?

　　创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。绝大多数中国企业已经从“仿造阶段”过渡到“制造阶段”，但只有少数企业能够走到“创造阶段”。并不是中国企业不清楚拥有自主知识产权的技术与品牌能够创造更高附加值，也不是中国企业不知道自主创新主要体现在技术研发与品牌塑造上。关键在于中国企业目前的创新能力与综合实力还积累不足，很难在核心技术上有重大突破，也难一夜之间打造出国际品牌。因此，在自主创新的前提下，以积小胜而成大胜的“持续创新”最为现实。

　　图文快印企业“持续创新”的三大要素：

　　1、使命与信念

　　图文快印企业要从竞争中脱颖而出，就必须挺身而出迎难而上;更重要的是将一种使命感转化为一种信念，坚信自主创新与持续创新这条路能走通能走成。没有远大使命不可能做大事，没有坚定信念也做不成大事。中国有相当一部分企业是不思创新，还有一部分企业是不敢创新。

　　2、冒险与价值

　　创新需要勇气和胆识，因为任何创新都要冒风险，一个创新型企业一定要具备冒险精神，勇于创新与敢于实践。但一个靠创新而成功的企业又是风险控制能力较强的企业，冒险又能控制风险至关重要，愿赌服输绝非滥赌赔光，赔尽输光也就没了创新的基础。同时，如果图文快印企业不能不断地得到创新的回报和利益，也不可能持续创新。企业不可能仅凭信念支撑到底，一个人可以凭信念屡败屡战，但企业是一个赢利组织，各方压力都不允许。只有在创新中不断获益才能不断去冒险，最终形成持续创新的良性循环。如果创新带来价值，而且创造价值巨大，企业就会坚定创新的信念，并形成创新的文化。

　　3、战略与文化

　　以创新为战略导向是确保持续创新的关键因素，企业不确立创新战略，不可能目光远大，不可能高瞻远瞻，不可能调动图文快印企业内外所有资源去创新;同时创新的文化也在营造一种氛围，更易于全体员工对创新达成共识，形成整体一致的创新行动。方正有史以来就是一个自主创新型企业，创新不仅是方正的生存之本，更以此获得长足发展，这就形成了一种创新文化，这种企业氛围会给不思创新的领导人形成一种无形的压力。谁不创新谁就坐不稳位子!